Alaska Finance

Feb 10 2019

Les motifs de Licenciement – Conseiller du salarié, licenciement pour cause reelle et serieuse. #Licenciement #pour #cause #reelle #et #serieuse

La cause réelle et sérieuse Le licenciement est la rupture d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à l’initiative de l’employeur (hors période d’essai). Il ne peut être motivé que par un motif réel et sérieux (L1232-1 ; L1233-2). La cause est réelle si elle présente un caractère d’objectivité, ce qui exclut les préjugés et les convenances personnelles. La cause réelle et, par conséquent, légitime de licenciement peut être, par exemple, une faute, une inaptitude professionnelle ou une réorganisation de l’entreprise. Pour que le licenciement soit valable, il faut aussi que la cause soit sérieuse ; elle doit donc …